【視聴数 58454】
【チャンネル名 ゆるパンダのネットの話題ch】
【タグ ニュース,話題,ネットの話題,トピック,注目】
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多様性を口にする人ほど多様性の意味を取り違えている人が多いよね。「男性エンジニアばっかり」というのも多様性の一つの形なんだけど。
んで、これだけ人を切っても(TwitterJPに至ってはほぼ全滅状態じゃね?)目に見えるレベルの大きなトラブルもなくTwitterがちゃんと動いているというのは、逆を言えばどれだけ無駄な人員を抱えてきたのかという事なんだろうなあ。会社自体は大赤字状態でいつ倒産してもおかしくなかった状況だったんだから。
アメリカのIT関係の会社はTwitter以上に解雇してるし、人材も優秀な人材だけ残して生き残りにかけているよ。そこに性別は関係ない。逆にそこに性別配慮しちゃったら、それこそ差別でしょ😩
コレは非常に良い例題だよ
つまり「日本」から「ざ~日やはんとう」を一掃できれば、一日で日本は変われるということの証左だ
ならやるべきだろ!!
クビ飛ばされたってテレビインタビューでクレームしてる者も女性名で化粧した男しか居ませんが何か?😵💫
「言論の自由」が間違いであることがこれで判るでしょう。矛盾のある思想、ころころ気分や天候で変わってしまう”言論”とやらを「そういう意見もある」なんて尊重すべき対象にし、道を明け渡してたら、それは奴隷脳。奴隷脳こそ人類の悲劇を引き起こす元凶だし大罪なことだよ。一発でおかしいと感じることは間髪入れず「それは言論とは言わない。黙れ。」の一言で良い。
多様性を重視して仕事が成立しなかったら意味がない
実力があるのに採用されない状況がおかしいのであって
実力関係なくあらゆる人がいる状況は異常だと思います
そんな事も分からないコメンテーターとか不要では?
テレ朝やからw
懸命に長時間働く人って条件で残ったのが、いかにもエンジニアな男性が多かっただけなんだよなあ
私は、Twitterを全く利用してないのでどうでも良いのだが、必要に応じて女性社員も採用される。
たった1枚の、それも1秒以下の時間のショットを見て判断「残ったのは男性ばかり、いかにもエンジニアだけが残ってますみたいな写真」って、アンタ何様?
一企業の内部事情に、外部の人間がとやかく言う事の方がおかしいだろ。
「少数精鋭」これに該当しなかった人間を切り捨てただけなのでは、たまたまそのメンバーに女性が居なかっただけなのでは。
多様性がどうのこうの言うなら、イーロン来る前の集合写真だって
白人の女性ばっかだったんですがそれは
まず写真だけで判断するのってどうなの?
従業員の男女比率の変化がわかる資料から判断しないとあかんでしょ。
そして、IT企業なんだから”いかにもエンジニア”な人が残らないとまずいでしょ。
それとも多様性を重視すると黒字になるのか?
赤字だって知ってて言ってるんですかね。
マスコミはゴーンを褒めてましたよね。
男性だろうが女性だろうが使えないゴミクズ左翼はクビにして良し!
エンジニアだけで十分だ!
「逆」じゃない
立派な「差別」
多様性があったところで
仕事が円滑に回るわけでもなく、
ましてや利益を生むわけではない。
反日が大好きで意識高い系であればいいという企業とは違うという事
トランプのアカウントが復活したって事が、ツィッターの改革良化の象徴だわな。
偏向パヨク人材はもう、要らない。
会社にエンジニア残さないで誰残すんだよ… マスクが仕事してない奴の首切ったっていう大前提忘れてるだろこいつら
youtubeもイーロンマスクが買収したら、きっと山崎バン祭りは終了しそう。
テレ朝は生産性や仕事のスキルを無視して「多様性」を重視するんですね
資本主義を捨てて共産主義を称賛するテレ朝らしい
仕事が出来て区別が出来て差別をしない奴が残った。そうしたら残った人に男性が多かったというだけ。
男性と女性の比率を同じ比率にする意味をまず説明しないとな。理由があるのか。
折角整理したのに又ゴミを入れるのかよ?