【視聴数 58454】
【チャンネル名 ゆるパンダのネットの話題ch】
【タグ ニュース,話題,ネットの話題,トピック,注目】
ストリーマーRUST-youtebe動画まとめたサイト ストリーマーRUST関係のyoutube動画のリンクをまとめました!ストリーマーRUSTのチャンネル探しに便利です!最新の役立つストリーマーRUST情報があります!
【視聴数 58454】
【チャンネル名 ゆるパンダのネットの話題ch】
【タグ ニュース,話題,ネットの話題,トピック,注目】
「これするだけでおこずかい7000円ゲット!?」中学生でもスマホがあればできる期間限定キャンペーンを利用して7000円分ポイントをゲットする方法がこちらw
【また爆益キター!!】TikTokキャンペーンを利用して簡単に3200円貰う方法がこちらw【期間限定】
男性にもいろんな人がいるわけて、男性ばかりだからといって多様性が無いわけではないでしよ。男性と女性が半々としても2つ種類でしかないんだし、性別より個人を見るべきでは?
仕事が出来る奴だけ残したら男だらけになっただけ
会社に残れる女性エンジニアが居なかったと言う…
経営不振の原因を排除した結果。
多様化するってことは複雑化するってことだからその分だけ人や手間が必要となるわけで
イーロン・マスクはまずそこをシンプルにしただけだからそれについてこれない人は切り捨てられても仕方ないし付いていけるのは体力がある男性ばかりになふのもまた仕方ない
建設現場は多様性がなく男性ばかりです…
女性を増やして数合わせしましょうよw
使える女性が「ここ」にはいないってだけだろ
むしろ、女性エンジニア進出のチャンスじゃね?
それも多様性です
「多様性」を謳わないと仕事にありつけない?
自覚の無い人程無駄な人材はいない。
言っている事と行動が伴わない人達は黙ってて欲しいですね。
仕事ができないのに無駄に雇っても会社にとってはマイナスしかならないだろう。こういうところで差別というやつは一番無能だと思うわ
それ、Twitter社に行って、面と向かって言ってこい。
誰からも攻撃されないところで何言ってんだか。
ま、テレビみたいなオワコンなんてノイジーマイノリティ情弱しか「真剣」に見てないしな。
たまたま使える人材が男ばっかりだったってだけでしょ?
んで、殆どの女性社員が目立たない技術系じゃなくて花形(笑)の「いろいろやらかしてた部署」に集中してたってだけの話なんでしょ。…そういう連中とつるんでたせいで巻き添え喰らった可能性もあるけど。っていうか、職種的に如何にもなエンジニアが残るのは当然でしょ?馬鹿なの?
替えが聞きやすい所(真面に仕事してないなら尚更)から着られるのは当然じゃないかと…。
仕事をしないでパーティーに明け暮れ、リベラルTwitterを擁護し、保守Twitterを無視していた社員に女性が多かったのかな?😂ww
言うと思った!
「いかにもエンジニア」ってそれであってるだろ、必然性が抜けすぎてるわw
「お前みたいに文句を言ってばかりの奴しかいなかったんだろ」と言いたい。
会社に残るも出ていくのも、多様性。
こういうゴミは早く処理してほしいねぇ
多様性とやらを取り入れると仕事できないって言ってるようなもんだけどどうなん?
エンジニアリングが必要なとこにエンジニアがいなかったことが異常だったんだよ
つーかこういう奴ほど娘がエンジニアになりたいとか言ったらそんなものになってどうするのとか言い出すんや