【視聴数 58454】
【チャンネル名 ゆるパンダのネットの話題ch】
【タグ ニュース,話題,ネットの話題,トピック,注目】
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批判してくるということは、そゆ事。
エンジニア以外なんて庶務が少しいればええだけってことですやん(^ω^)
今まで無駄飯をマンさんに資本食いつぶして食べさせてあげただけやろ(=゚ω゚)ノ
男性が多い職業は多くあるし、女性が多い職業もある。
全て男女の比率を同じにしないとダメなら、大工や保育士もおかしいんじゃないんか、女性の大工を増やせ男性の保育士を増やせと言わないとおかしいよね。
ただ単に気に入らない相手だけを差別して批判したいだけなんでしょ。
自分たちに都合悪いとすぐに多様性とか平等やらとか一見耳障りのいい言葉を使って自分たちの主張が正しいかのように周囲を味方に付ける為の洗脳活動を始めてくる。
毎度毎度気持ち悪いったらありゃせんわ。
反日どもの使い古されたと同じ手法ですわ。
会社に必要なのは技術技能に優れたエンジニアですよ
仕事も出来ない人材は不必要です
会社に多様性は関係ない
仕事が出来るか出来ないかですよ
派遣で仕事が出来ない人を押し付けるのは止めてくれ
雇用期間が勿体ないです
男性ばかりという個性も認められるべき。
多様性とやらでメシが喰えれば苦労しない
前は女ばっかりじゃねぇかよ(笑)逆になっただけじゃぁねぇか!
空条 承太郎 口調
やる気ない社員は自主退職を選択して給料3ヶ月分貰って納得してるやろ。
残った社員は赤字から立て直そうと決めた職人達であって、多様性云々じゃないと思うんだがw
多様性より弱肉強食
こんなのを放送するテレビ朝日は
50対50というさぞ理想的な男女比なんでしょうねww
性差別ですし職業差別もしてますね。差別をするなというコメント中に差別をしているという何ともお馬鹿なコメンテーターですね。
単純に能力が無かったからクビになっただけだろ(笑)
初コメ失礼m(_ _)m このコメンテーターの様な連中ばかりだったんでしょうね。イーロン氏が就任する前のTwitter社の広報は(´Д`)ハァ…
こういう人って内部の人間でもないどころか関係者でもない人間が人事についてウダウダ言うことの滑稽さもわからんのだろうな
なんか、他人の家に来て、内装に難癖をつけるオバちゃんみたい
よそ様の会社が、どんな方針とか、誰を使ってるかなんて余計なお世話
求められる能力を満たしているのに男しか採らないなら差別と言えるが、そうでないなら差別でもなんでもないし、赤字の会社が不採算部門や必要ない部門を削るのは経営の上では当然の判断で、削った部門にいたのが女性だったとしてもそれも差別によって解雇されたわけではないから問題はない。
つ~か、もし仮にTwitterを自ら去ったり解雇されたのが優秀な人材だったって言うなら活躍の場なんていくらでもあるはずだし、逆にイーロンが困ることになるはずなんだから何の問題もないはずだろ?なんでそこまでキレるんだろうなぁ(棒
こういう人達は、いちいちイチャモンを付けないと気が済まないのですかねぇ。
差別発言だよね
テレ朝に、イーロンマスクを、入れて左翼をクビにして欲しい